उत्तराखंड में श्रमिकों के कौशल विकास को डिजिटल बढ़त, Training Management System पोर्टल का शुभारंभ
उत्तराखण्ड भवन एवं अन्य सन्निर्माण कर्मकार कल्याण बोर्ड और श्रम विभाग की ओर से विकसित श्रमिक प्रशिक्षण प्रबंधन प्रणाली यानी Training Management System का औपचारिक शुभारंभ किया गया। यह पोर्टल पंजीकृत श्रमिकों और उनके आश्रित परिवारजनों के कौशल विकास को अधिक पारदर्शी, प्रभावी और तकनीक आधारित बनाने की दिशा में एक अहम कदम माना जा रहा है। अधिकारियों के अनुसार इस प्रणाली के जरिए श्रमिक प्रशिक्षण से जुड़ी पूरी प्रक्रिया को ऑनलाइन किया गया है, ताकि योजनाओं का लाभ सही लाभार्थियों तक समय पर और बिना किसी जटिलता के पहुंच सके।
बताया गया कि पहले दिए गए निर्देशों के क्रम में श्रमिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों को पूरी तरह डिजिटल और पारदर्शी बनाने के उद्देश्य से इस पोर्टल को विकसित किया गया है। इसके माध्यम से प्रशिक्षण पंजीकरण, मॉनिटरिंग और मूल्यांकन जैसी सभी प्रक्रियाएं एक ही प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध होंगी, जिससे श्रमिकों को बेहतर अवसर मिल सकेंगे।
इस अवसर पर अधिकारियों को निर्देश दिए गए कि कौशल प्रशिक्षण के बाद श्रमिकों के सर्वांगीण विकास से जुड़ी अन्य आवश्यकताओं पर भी प्रभावी कार्रवाई सुनिश्चित की जाए। साथ ही उद्यमियों और उद्योगों से नियमित रूप से कौशल आवश्यकताओं पर फीडबैक लेने पर भी जोर दिया गया, ताकि प्रशिक्षण को रोजगार से सीधे जोड़ा जा सके।
इसके अलावा क्षेत्रीय जरूरतों को ध्यान में रखते हुए प्लम्बर, कारपेंटर, इलेक्ट्रीशियन जैसे व्यावसायिक कौशलों में प्रशिक्षण पर विशेष फोकस करने के निर्देश दिए गए। माना जा रहा है कि इस पहल से उत्तराखंड के श्रमिकों को आधुनिक और मांग आधारित स्किल्स मिलेंगी, जिससे रोजगार के अवसर बढ़ेंगे और उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होगी।
